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　　根据《中共梁河县委机构编制委员会办公室编制使用通知单》和德宏州人力资源社会保障局关于事业单位公开招聘硕士研究生的相关要求✿★✿，梁河县乡村振兴事务发展中心2025年面向社会公开招聘普通招生计划硕士研究生及以上学历人员1名✿★✿。现将招聘有关事项公告如下✿★✿：

　　坚持德才兼备的用人标准✿★✿，遵循“公开✿★✿、平等✿★✿、竞争✿★✿、择优”的原则✿★✿，面向社会✿★✿，公开报名✿★✿，统一考核✿★✿，综合评定✿★✿，择优聘用✿★✿。

　　普通招生计划硕士研究生及以上学历的毕业生大石彩香✿★✿，应聘人员年龄在18周岁以上✿★✿、35周岁以下✿★✿，博士原则上在40周岁以下✿★✿。年龄计算截止日期2025年12月31日✿★✿。

　　1.受到党纪✿★✿、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查和监察调查的人员✿★✿，正在接受司法调查尚未作出结论的人员✿★✿；

　　2.因犯罪受过刑事处罚的人员✿★✿、被开除中国共产党党籍的人员✿★✿、被开除公职的人员✿★✿、吸毒人员✿★✿、被依法列为失信联合惩戒对象的人员✿★✿、在校期间受过院系级以上处分的人员✿★✿，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员✿★✿；

　　时间✿★✿：2025年7月21日至2025年8月1日（工作日8:0011:30✿★✿，14:3017:30）✿★✿；地点✿★✿：梁河县遮岛镇滨河路91号政务大厅8楼农业农村局办公室✿★✿；并提供报名所需材料✿★✿。

　　应聘人员根据所报岗位要求✿★✿，提供相关证明材料（现场应聘人员提供原件✿★✿，线上应聘人员提供扫描件）✿★✿。报名材料主要包括以下几类✿★✿：

　　③毕业证（含在“学信网”上打印的本人《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》）✿★✿、学位证✿★✿；暂未取得毕业证✿★✿、学位证的应届毕业生须提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》✿★✿；国（境）外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》✿★✿。

　　资格初审由各用人单位负责✿★✿，根据报名时提供的有关信息和证明材料✿★✿，采用人工审核的方式进行✿★✿。报名时✿★✿，应聘人员务必在提交报名信息前认真核对jdb集团✿★✿，确保信息无误✿★✿，凡提交报名信息不准确✿★✿、不真实的✿★✿，造成的一切后果由应聘人员自己负责✿★✿。

　　1.资格复审✿★✿。资格初审通过的应聘人员直接进入资格复审✿★✿。在组织面试工作前✿★✿，招聘单位组织应聘人员进行资格复审✿★✿，资格复审环节须查验对应岗位要求的jdb集团jdb集团✿★✿、报名环节提交的所有材料原件（资格复审时尚未拿到毕业证✿★✿、学位证原件的应届毕业生✿★✿，可持学历✿★✿、学位获取保证书作为证明材料✿★✿，学历和学位证书原件的审核在聘用前完成）✿★✿。资格复审不合格的✿★✿，取消面试资格✿★✿。资格复审合格的参加现场面试测评✿★✿。

　　3.计算测评分值✿★✿。面试实行百分制大石彩香✿★✿，记分方式✿★✿：去掉一个最高分✿★✿，一个最低分✿★✿，计算出每位应聘人员的面试测评成绩（结果保留到小数点后两位）✿★✿，面试测评成绩最低合格线分将不予聘用✿★✿。

　　梁河县农业农村局根据面试测评成绩从高到低的顺序等额确定进入体检✿★✿、考察人员✿★✿。考察由梁河县农业农村局组织开展✿★✿。考察及体检合格人员✿★✿，确定为拟聘用人员✿★✿。

　　1.体检✿★✿。到指定医院进行（费用自理）✿★✿。应聘人员为孕产妇在孕产期的✿★✿，经医院确认可以申请延期体检大石彩香✿★✿，待生产过后或妊娠终止✿★✿，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检✿★✿。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行（须开展吸毒人员检测排查✿★✿，一经确认为吸毒人员✿★✿，不予聘用）✿★✿。应聘人员对体检结论有疑问时✿★✿，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请jdb集团✿★✿，可进行一次复检✿★✿，体检结果以复检结论为准大石彩香✿★✿。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃✿★✿，不予聘用✿★✿。体检不合格的jdb集团✿★✿，不再继续后续的聘用程序✿★✿。

　　2.考察✿★✿。采取实际考察或信函考察等方式✿★✿，考察内容主要包括政治素质✿★✿、道德品行✿★✿、能力素质大石彩香✿★✿、心理素质jdb集团jdb集团✿★✿、学习和工作表现✿★✿、遵纪守法✿★✿、廉洁自律等情况✿★✿。同时核实考察对象是否符合报考资格条件✿★✿、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况✿★✿。考察结果作为聘用的主要依据✿★✿。考察不合格的✿★✿，不再继续后续的聘用程序✿★✿。

　　拟聘用人员名单在德宏州人力资源和社会保障局网站（网址✿★✿：）公示✿★✿，公示期为5个工作日✿★✿。公示期满✿★✿，经征求纪检监察部门意见后无异议的✿★✿，确定为聘用人员✿★✿。

　　聘用人员与聘用单位签订不少于5年的聘用合同✿★✿，填写《云南省事业单位聘用人员审批表》一式三份✿★✿，报人社部门审批并完善有关聘用手续✿★✿。

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的✿★✿，可按照面试测评成绩在合格分数线以上人员从高到低顺序依次递补✿★✿，跨年不再递补✿★✿。

　　本次招聘的人员✿★✿，正式聘用后纳入事业单位编制内管理大石彩香✿★✿，其管理和待遇按照国家✿★✿、云南省✿★✿、德宏州事业单位相关规定执行✿★✿。

　　3.资格审查贯穿考核招聘工作全过程✿★✿，任何环节发现应聘人员不符合岗位应聘条件或提供的材料弄虚作假✿★✿，一经查实✿★✿，取消考核测评或聘用资格✿★✿，已聘用的解除聘用合同✿★✿。

　　4.对违反招聘纪律的应聘人员✿★✿、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）进行处理✿★✿。

　　1.本公告所附文件与公告具备同等效力✿★✿，请应聘人员仔细阅读✿★✿。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由应聘人员本人自行承担✿★✿。jdbcdao✿★✿。JDB电子✿★✿，电子游戏JDB游戏官方网站✿★✿。JDB电子网址